Flex-Pläne
Mit den Flex-Plänen können Sie auch Mitarbeitende mit einem Jahreslohn von weniger als CHF 22'050.– zu attraktiven Bedingungen bei uns versichern. Auch für Teilzeit-Angestellte sind die Flex-Pläne sehr interessant: Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst (bspw. 50% Stelle = halber Koordinationsabzug).
Mitarbeitende erhalten mit den Flex-Plänen bereits ab einem Monatslohn von CHF 1000.– Zugang zur 2. Säule, was sich positiv auf ihre Altersleistungen auswirkt. Sämtliche Teilzeit-Mitarbeitenden profitieren zudem vom angepassten, tieferen Koordinationsabzug und entsprechend höheren Vorsorgeleistungen.
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Nutzen Sie unseren Kundendienst
Unsere Kundendienst-Mitarbeiter sind in der ganzen Schweiz unterwegs und beraten Verbandsmitglieder vor Ort. Sie arbeiten NICHT auf Provisionsbasis.
Die Beratungsleistungen:
- sind kostenlos
- werden individuell und persönlich erbracht
- tragen dazu bei, dass Sie die optimale Vorsorge-Lösung für sich und Ihre Firma finden.
Zögern Sie nicht, den Berater Ihrer Region zu kontaktieren. Es lohnt sich, die Vorsorgesituation von Ihnen und Ihrem Personal regelmässig zu überprüfen. Zum Kundendienst
